CONTRATACION EXTRANJERO:
OBJETIVOS
Los asistentes al seminario podrán identificar y aplicar los aspectos legales, procedimentales y documentales que contempla la legislación chilena en materia de contratación de extranjeros y que les permita evitar multas y sanciones al aplicar correctamente esta normativa.
OBJETIVOS ESPECITIFICOS
- Identificar y analizar los diferentes tipos de calificaciones de trabajador extranjero a la luz de la Convención Internacional de Protección de los Derechos de Trabajadores.
- Identificar, caracterizar y analizar los distintos tipos de requisitos legales que actualmente se existen en chile para que un extranjero pueda ejercer un trabajo formal en el país.
- Identificar, caracterizar y analizar los diferentes tipos de permisos de residencia y autorizaciones de trabajo para extranjeros que contempla la normativa chilena en la materia.
- Realizar un descripción y análisis de los diferentes requisitos que debe poseer un contrato de trabajo de extranjeros en chile.
- Realizar una descripción y análisis de las diferentes cláusulas especiales que todo Contrato de Trabajo de Extranjero debe poseer.
- Describir y analizar los aspectos legales y operativos referidos al pago de cotizaciones previsionales de trabajadores extranjeros.
- Describir y analizar los aspectos tributarios que se desprenden del pago de remuneraciones a trabajadores extranjeros.
- Describir y analizar las denominadas situaciones excepcionales o especiales que favorecen a trabajadores extranjeros en chile.
- Describir y analizar los aspectos normativos y prácticos que regulan el otorgamiento de permiso de trabajo a refugiados.
CONTENIDOS
Tipos de trabajador extranjeros: (Convención Internacional de Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares)
Concepto de trabajador migratorio
Concepto de trabajador con empleo concreto
Concepto de trabajador vinculado a un proyecto
Concepto de trabajador fronterizo
Concepto de trabajador de temporada
Concepto de trabajador itinerante
Concepto de trabajador por cuenta propia
Requisitos para trabajar en Chile, permisos de residencia y autorizaciones de trabajo.
Calidad de ingreso al país.
Exigencias a la empresa empleadora.
Formalidades del contrato: características
Sobre la acreditación de formación técnica o profesional
Exigencias laborales y previsionales para la obtención de Visa.
Características, exigencias, formalidades
Visa Temporaria
Visa Sujeta a Contrato
Permiso para trabajar con Visa de Estudiante
Permiso para trabajar como Turista: Cambio de status del turista.
Permiso de Residencia en condición Titular.
Características de un Contrato de Trabajo de extranjeros y Revisión de cláusulas especiales a contener en contratos
Sobre el contrato ante Notario.
Requisitos y formalidades del empleador.
Sobre la jornada laboral a desempeñar y el inicio de las actividades.
Determinación de la remuneración y el pago al trabajador extranjero.
Sobre la duración del contrato de trabajo: plazos, regularizaciones, documentos.
Sobre la fiscalización Departamento de Extranjería y Migración
Efectos de la terminación del contrato.
Cláusula de vigencia
Cláusulas de viaje para el trabajador extranjero y su familia.
Cláusula de régimen previsional
Cláusula de impuesto a la renta
Situación legal y práctica de las cotizaciones previsionales y de la situación de tributación de los extranjeros.
En relación al título profesional del trabajador extranjero.
En relación al certificado de la institución de seguridad social extranjera.
Por los primeros 6 meses.
A contar del séptimo mes.
Retenciones.
Pago.
Situaciones especiales del trabajador extranjero en Chile y el caso de Refugiados
Visa de residencia sujeto a contrato en forma gratuita.
Casos para prescindir de un contrato de trabajo escrito.
El caso de extranjeros patrocinados por entidades públicas o privadas.
El caso extranjeros con labores de beneficencia, enseñanza o difusión.
Sobre los “solicitantes de condición de refugiados”
Causales para ser considerado un refugiado.
Sobre el permiso de residencia permanente para solicitantes y refugiados.
Sobre la caducidad de la residencia.
Sobre las obligaciones de los solicitantes y de los refugiados.
INFORMACIONES GENERALES
Nombre del curso: Contratación Extranjeros
Código Sence: 12-37-9024-31
Duración:5 horas cronológicas
Fechas: 6 DE MARZO 2013
Horario: 09:00 a 14:00 horas
Lugar de ejecución: Alonso de Ovalle 1287 esquina Nataniel Cox . Santiago Centro. Altura Metro Moneda.
Valor Normal: $120.000
Valor Pago al Día: $ 90.000
“Actividad de capacitación autorizada por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente al otorgamiento de un título o grado académico”.
Informaciones e Inscripciones
Fono Consulta :(56-2) 671 09 24 – 671 05 32 Celular (09) 5 608 79 48
Fax Inscripción (56-2) 671 10 65
e-mail :info@mundolaboral.cl
Organiza y realiza : Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada
Certificación : Certificado NCH2728 Vigente