Inicio » Región Metropolitana » Las Condes » Ciudadanos del mundo / Miércoles 27 de Septiembre del año 2006 / 17:59 Horas.Trabajo en Chile Visa de residencia, Permiso de trabajo para extranjerosfirma de un contrato de trabajo, Contratos de trabajo para extranjeros...|
TRABAJADOR EXTRANJERO EN CHILE
Se denomina Residente Sujeto a Contrato, a aquel extranjero que viene a Chile a desarrollar actividades laborales. Se entregará también esta calidad a su cónyuge, padre e hijos de ambos o de uno de ellos, siempre que vivan a expensas del titular de la visa y no realicen actividad remunerada alguna.
Para que un trabajador extranjero pueda trabajar en Chile debe acreditar previamente su residencia o permanencia legal en el país y estar debidamente autorizado para trabajar. Esto se logra con la firma de un contrato de trabajo.
Los requisitos para trabajar en Chile son:
1. Que la empresa, institución o persona que contrate al trabajador extranjero tenga domicilio legal en Chile.
2. Que el contrato de trabajo esté firmado en Chile ante Notario, por el empleador y el trabajador o quien lo represente.
3. Que tratándose de profesionales o técnicos especializados, estos acrediten su título respectivo debidamente legalizado en su país de origen.
4. Que las actividades desarrolladas por el extranjero en Chile no sean consideradas como peligrosas o atentatorias para la seguridad nacional. Si existiese alguna duda con respecto a lo anterior, se solicitará al Ministerio de Defensa Nacional un informe al respecto.
5. Que la contratación del trabajador y el contrato de trabajo cumplan con todas las disposiciones laborales y previsionales pertinentes, más las que extranjería exige para la obtención de visa sujeta a contrato de trabajo.
Contenidos mínimos que debe tener un contrato de trabajo:
Lugar y fecha de firma de contrato ( Firmar contrato ante notario).
Nombre, nacionalidad y domicilio del empleador y del trabajador.
Función (es) o labor (es) que desarrollará en Chile.
Jornada y lugar donde se efectuará el trabajo.
Determinación de la remuneración, la que no podrá ser inferior al salario mínimo y que podrá ser pagada en moneda nacional o extranjera.
Duración del contrato (desde y hasta cuando durará la relación laboral).
Fecha de inicio de actividades.
Cláusula de viaje, que establece que el empleador se compromete a pagar al trabajador y a los miembros de su familia, al término del contrato, un pasaje de regreso del trabajador a su país de origen o al que acuerden las partes, según dispone la ley. Esta obligación del empleador existirá hasta que el extranjero salga del país u obtenga nueva visación o permanencia definitiva.
Cláusula de régimen previsional donde el empleador se comprometa a efectuar las retenciones correspondientes y entregarlas a las instituciones de seguridad social, salvo que las partes se acojan a la ley 18.156. Cláusula de impuesto a la renta, donde el empleador se obligue a responder del pago de impuesto a la renta correspondiente a la remuneración del trabajador extranjero.
El trabajador extranjero puede iniciar su actividad laboral, una vez que haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite.
Duración del contrato de trabajo para el extranjero:
La visación del residente sujeto a contrato, por exigencia de Extranjería, no podrá ser inferior a un año, pudiendo tener una vigencia de hasta dos años, la que podrá ser prorrogada por períodos iguales.
Contando con una visa sujeta a contrato y si la relación laboral termina por cualquier motivo, caduca esta residencia. Para regularizar esta situación es necesario contar con un nuevo empleador, y solicitar en extranjería el cambio de empleador en su visa sujeta a trabajo.
Documentos necesarios para el cambio de empleador:
Finiquito del contrato anterior, o acta de comparecencia, o constancia de la Inspección del Trabajo, la cual consiste en una carta escrita y redactada por el trabajador donde se deja constancia, con copia, de que su ex empleador puso término a la relación laboral.
Nuevo contrato de trabajo, que debe cumplir con los requisitos ya señalados.
Situación previsional:
La situación de los extranjeros que trabajan en Chile se encuentra regulada por las normas comunes y generales sobre la materia ( Decreto Ley Nº 3.500).
La ley Nº 18.156 concede la posibilidad de no enterar en Chile el pago de cotizaciones previsionales al trabajador extranjero que cumpla ciertas exigencias, tales como:
- Que las empresas firmen contratos con personal técnico o profesional extranjero.
- Que el extranjero se encuentre afiliado a un régimen social fuera de Chile.
- Que el contrato de trabajo contenga una cláusula relativa a la afiliación previsional fuera de Chile.
En el caso que el trabajador extranjero no cotice en nuestro país, estará privado de acceder a los beneficios del sistema chileno, salvo los derivados del sistema de cobertura de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que son de cotización obligatoria para el empleador.
Fiscalización de la contratación de extranjeros:
La Fiscalización de las disposiciones del Reglamento de Extranjería, corresponde al Ministerio del Interior, a través del Departamento de Extranjería y Migración.
La Fiscalización de las disposiciones laborales, previsionales y de higiene y seguridad del Código del Trabajo , incluida el de los extranjeros y sus leyes complementarias, son de competencia exclusiva de la Dirección del Trabajo.
La Dirección del Trabajo está para amparar a todos los trabajadores sin distinción, sean estos chilenos o extranjeros.
Situaciones especiales del trabajador extranjero en Chile:
Se puede conceder visa de residente sujeto a contrato en forma gratuita y sin necesidad de contar con un contrato de trabajo escrito, en los siguientes casos:
- Que se trate de artistas, científicos, profesores, escritores, y en general, personas de especial relevancia en el ámbito cultural o figuras de notorio prestigio público.
- Que sean patrocinadas por entidades públicas o privadas de reconocida solvencia.
- Que sus actividades la realicen con fines de beneficencia, enseñanza o difusión.
Datos relevantes:
1 Sesenta días demora en promedio la visa sujeta a contrato en Chile. Mientras no se obtenga no se puede sacar carné de identidad, entonces los extranjeros no pueden hacer trámites como arrendar una casa o un auto, abrir una cuenta bancaria o emitir facturas electrónicas.
2 Pagar pasaje de vuelta al empleado y toda su familia al término del contrato encarece la contratación de los extranjeros y es una responsabilidad adicional para el empleador. Esto corre aunque haya contactado al extranjero en Chile.
3 En asignaciones laborales de corto plazo, de días o pocos meses, la persona debe tributar en Chile. ¿Cómo se podría hacer sin conocer el sistema, sin RUT ni cuenta corriente?
4 El seguro de desempleo es obligatorio a pesar de que un extranjero se puede eximir de cotizar para su previsión en Chile si es que tiene un sistema en el exterior. Pero no lo puede cobrar porque para hacerlo se exige un tiempo mínimo de cotización en la AFP. Además, como se exige al empleador sacar a la persona del país, ésta como cesante no será una carga.
5 Falta una visa de negocios que permita olfatear y buscar negocios o que la puedan pedir ejecutivos que vienen por uno o dos días al mes a trabajar a Chile. Hoy vienen como turistas.
Fuente: ElMercurio, Lunes 4 de septiembre de 2006 |
William
http://www.extranjeria.gov.cl
Foro de Opinión: Trabajo en Chile Visa de residencia, Permiso de trabajo para extranjeros
| Página 9 | 1..10 de 85 Opiniones |  |  | |  |  | Hola mi nombre es Christian, tengo 29 años, soy uruguayo y vivo en Uruguay. En este momento estoy trabajando en una empresa agricola en el sector de cuentas corrientes. Tengo cursos de Auxiliar Contable, Office y Diseño Web. La verdad que deseo trabajar en el exterior, y uno de los paises en el que me encantaria tener una oportunidad seria en Chile, es por eso que estoy comenzando a tramitar el pasaporte y juntando dinero, justamente con el proposito de cumplir este deseo. Dejo mi correo electronico christianaguirre@live.com . Y tambien dejo mis numeros telefonicos donde ubicarme ( 00598 ) 5343006 y mi telefono celular ( 00598 ) 99128715. Gracias. | |  | |  |
Christian Aguirre :: christianaguirre live.com
[19/7/2010] 21:33 Hrs. |
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| | | | HOLA... SOY VENEZOLANO ,Ingeniero Civil 52años de edad y experiecia en construccion e inspeccion de todo tipo de obras civiles, vialidad, estruturales , hidraulicas etc me gustaria tener la posibilidad de un empleo en CHILE , mi correo es atilio_villalobos@hotmail.com |  | | | |
ANGEL :: atilio_villaloboshotmail.com
[19/7/2010] 10:49 Hrs. |  |
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| | | | HOLA, mi nombre es Cesar, soy ingeniero civil Venezolano, tengo 45 años de edad y 19 años de experiencias en Diseños y Construcciones de vivienda y urbanismos. Me gustaria saber la posibilidad de obtener un empleo en Chile. Saludos
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cesar :: calbahacagmail.com
[11/7/2010] 1:47 Hrs. | |
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| | | | Hola, soy Venezolana de 32 años de edad, me gustaria visitar Chile, aprecio mucho dicho pais, su gente, su cultura, trabajo con estranjeros aqui en venezuela, pero quiero conocer Chile y tener nuevas experiencias. Por favor ayuda please! | | | | |
Yiya :: djgg77hotmail.com
[10/7/2010] 21:12 Hrs. | |
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| | | | HOLA MI NOMBRE ES MERY SOY COLOMBIANA Y DESEO TRABAJAR EN ESE PAIS, COMO ASESORA DEL HOGAR,DAMA DE COMPAÑIA PARA PERSONA TERCERA EDAD O COMO NIÑERA MI CORREO ES m.a.ruizcruz@hotmail.com | | | | |
MERY :: m.a.ruizcruzhotmail.com
[8/7/2010] 13:14 Hrs. | |
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| | | | hola soy diego de argentina y voi a viajar a chile con la intencion de buscar trabajo, quiero saber que tramites tengo que hacer pera poder trabajar legalmente desde ya gracias. diegomaster_15@hotmail.com | | | | |
diego marti :: diegomaster_15hotmail.com
http://facebook.com/diegomarti
[22/6/2010] 20:41 Hrs. | |
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| | | | hola eduardo mira yo soy colombiano y necesito saber cuanto vale la visa y encuanto tiempo se la entregan a uno y si me sirve para trabajar por mi cuenta o en una empresa a otra cosa se puede conectar para hablar con usted personalmente, muchas gracias. contacteme al msn yo lo agrege | | | | |
yonathan perez :: perez-123hotmail.com
[11/6/2010] 19:41 Hrs. | |
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| | | | Hola soy colombiano me gustaria trabajar en chile, por que me parece un pais muy bonito, y no se como hacer yo he trabajado en en venezuela por cuenta propia pero me fue regular por me quitaron mucho dinero por la visa y me salian falsas. y vine otra vez a colombia pero esto esta muy duro y no se para irme por que tengo hijos y aqui no tengo como sostenerlo de una manera adecuada, por eso es que he salido a rebuscarme a otros paises, y quisiera saber si alguien me puede ayudar para irme a chile a trabajar. | | | | |
yonathan perez :: perez-123hotmail.com
[10/6/2010] 22:49 Hrs. | |
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 | | | | | VISITANOS:
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Andrea Hormazabal
www.chileanmanagement.com
[9/6/2010] 22:08 Hrs. |
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 | | | | | Les mando un saludo fraternal, para la dura tarea de la reconstrucción.
Tengo todo los doc en regla, mi familia es chilena
Soy Ecuatoriano, Ing Electronico y Tenlg Eléctrico, con 42 años. | | | | |
Leonel :: lhr2007yahoo.es
[8/6/2010] 18:13 Hrs. |
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Jaja.cl
gmail.com|
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